In grofweg driekwart van de gevallen heeft een bedrijf een specifieke persoon of afdeling aangesteld voor de functie ''sociale media''. Vaak is dit iemand op de ''Marketing en Communicatie'' afdeling, maar ook afdelingen als ''Human Resources'' en ''Servicedesk'' worden gebruikt. Dit is de uitkomst van een onderzoek onder 150 organisaties welke uitgevoerd is door Budeco.Werkgevers zijn een lange tijd terughoudend geweest in het gebruik van sociale media door werknemers. Werknemers zouden over hun baas of het bedrijf praten en daarmee het imago van het bedrijf schaden. Op dit moment is het omgeslagen naar ''gebruik sociale media'', wat zelfs gestimuleerd wordt in de baas zijn tijd.
87 procent van de ondervraagde organisaties geven aan dat werknemers tijdens werkuren gebruik mogen maken van sociale media. 63 procent gebruikt al een vorm van algemene communicatie gedragsregels voor hun werknemers.
Toch is het wel verstandig om voorzichtig om te gaan met sociale media. Je weet nooit of je baas of een collega je berichten leest of bekijkt. Het misbruik van sociale media kan dan ook in enkele gevallen tot een ontslag leiden.
bron: techzine.nl